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Organizations around the world, and their stakeholders, are becoming increasingly aware of the need for, and benefits of, socially responsible behaviour. L'unitéBirwelco accède à l'université Données R&D et recrute 16 apprentis UnitBirwelco Limited, le groupe spécialisé dans les technologies thermiques, a conclu un accord réciproque avec deux universités britanniques pour fournir un nombre limité de stages d'ingénieurs diplômés universitaires de «deux ans» en échange d'un accès à la recherche sur les nouvelles technologies d'énergie renouvelable. Cette décision intervient après une collaboration étroite et continue avec les universités de Swansea et de Birmingham. Dans le cadre de son engagement à former et développer une nouvelle génération d'ingénieurs, le Groupe a également recruté seize apprentis répartis sur ses trois sites britanniques. Commentant l'initiative, Cy Wilkinson, PDG d'UnitBirwelco, a déclaré: «Nous pensons que les universités britanniques sont parfois une ressource sous-utilisée, en particulier en matière de R & D où les budgets peuvent représenter une dépense énorme pour les petites entreprises. Grâce à nos liens avec ces deux universités exceptionnelles, nous pouvons bénéficier non seulement des dernières recherches dans des domaines tels que la production d'hydrogène, mais aussi en faisant travailler certains des esprits les plus brillants du pays dans nos usines. Les diplômés, quant à eux, auront l'avantage de sortir leurs recherches du laboratoire et de les appliquer dans un environnement commercial quotidien. Commentant cette initiative, Joe Morgan, ingénieur de projet diplômé, a déclaré: «Je pense que de nombreuses entreprises passent à côté des possibilités de se développer en travaillant avec des universités sur des projets de R&D. C'est l'occasion idéale de sortir la recherche des salles de conférence et de la mettre en pratique avec des entreprises partageant les mêmes idées comme UnitBirwelco. Sur le plan personnel, il est gratifiant d'utiliser mes travaux universitaires et mes connaissances dans un cadre professionnel approprié. » Cy Wilkinson a ajouté: «Notre programme d'apprentissage reflète la conviction de l'entreprise que, à condition qu'ils soient correctement formés, les apprentis sont l'avenir - de nombreux cadres supérieurs du Groupe, y compris moi, ont commencé leur carrière de cette façon. L'industrie réclame des ingénieurs qualifiés. »

UnitBirwelco has extensive fabrication facilities across the UK with a combined workshop production area of 200,000 square feet. renseigner Nous sommes toujours prêts à entreprendre de nouveaux projets et à vous aider à développer votre entreprise. Contactez-nous, discutons. ENVOYER UNE DEMANDE Téléchargez notre brochure Fabrication UnitBirwelco possède de vastes installations de fabrication à travers le Royaume-Uni avec une zone de production d'atelier combinée de 200 000 pieds carrés. Notre expertise de fabrication comprend: Appareils de chauffage, fours de process et unités de récupération de chaleur résiduelle Tuyauterie haute pression dans tous les matériaux, y compris le carbone, le chrome bas, le monel, le P91, l'acier inoxydable et autres exotiques Construction modulaire des équipements de process Charpente métallique générale et de support Nous entreprenons des commissions de manière autonome ou dans le cadre d'une approche EPCM intégrée. Pour garantir la plus haute qualité, nos installations de fabrication sont certifiées selon les normes suivantes: United Registrar of Systems (URS) ISO 9001 Management Systems Nous avons de vastes installations de fabrication et une zone de production d'atelier combinée de 200000 pieds carrés

UnitBirwelco are commited to equality, diveristy & inclusion within our Group. Égalité, diversité & inclusion U nited. UnitBirwelco a trois divisions à travers le Royaume-Uni, opérant à cette échelle ouvre des opportunités d'être représentatif de tous et de créer une culture dans laquelle chacun se sent partie. Bien qu'il s'agisse d'emplacements physiques séparés, notre entreprise fonctionne efficacement en tant que groupe en maintenant des communications quotidiennes efficaces et transparentes. Nous sommes une unité, un groupe. N non discriminatoire. Nous nous assurons que tous les employés sont conscients des comportements acceptables sur le lieu de travail. Personne ne doit être victime de discrimination sur la base d'une caractéristique protégée et notre responsable des ressources humaines est activement à bord pour enquêter de manière appropriée sur toute plainte. Nous recrutons actuellement en fonction des talents et cherchons à introduire des méthodes de recrutement b lind dans le but de réduire / éliminer davantage les préjugés dans le recrutement et la sélection. je nclusivité. En tant que groupe, nous sommes constitués d'un large éventail d'individus. Nous visons un environnement de travail dans lequel chacun se sent respecté, accepté, soutenu et valorisé. Nous encourageons activement la participation de chaque individu aux opérations quotidiennes et à la prise de décision, en favorisant une culture inclusive. T piscine autour. Notre recherche montre que les équipes hétérogènes ont souvent un plus large éventail d'idées que les équipes homogènes. Dans le climat de travail actuel (y compris l'impact de Covid-19), les entreprises devraient être agiles, c'est pourquoi la diversité est essentielle pour rester compétitives et innovantes. En conséquence, il est très important que le processus de recrutement soit exclusivement basé sur le talent, plutôt que sur d'autres caractéristiques. B allongement. Selon Maslow, l'un des besoins psychologiques des êtres humains est le sentiment d'appartenance. Tout le monde veut ressentir une partie de quelque chose que ce soit; une famille, un groupe social ou une culture organisationnelle, le sentiment compte. Nous espérons créer un sentiment d'appartenance en encourageant l'esprit d'équipe et la formation d'amitié au sein de l'entreprise. Nous formons continuellement les managers à créer un forum ouvert pour toute discussion qu'un employé peut avoir. je mpartial. Nous pouvons tous nous considérer comme impartiaux, cependant, les préjugés inconscients font référence à des schémas de pensée cachés dont nous ne sommes peut-être pas conscients. Souvent, ces pensées sont des hypothèses ou des stéréotypes qui nous empêchent de prendre des décisions objectives (basées sur des faits). Par exemple, selon le test de l'association implicite, 70% des gens associent les hommes à la carrière et les femmes à la famille. Chez UnitBirwelco, nous cherchons à introduire une formation afin que nos employés reconnaissent ces modèles et apprennent à les surmonter. R esponible. Pour permettre le changement, il est important que les entreprises et les particuliers s'attaquent à toute injustice et la combattent. Pour les entreprises, il s'agit de prendre la responsabilité d'agir et pour les individus d'assumer personnellement la responsabilité de leurs pensées et de leurs actions. Prendre ses responsabilités augmente la reconnaissance de la marque. Être proactif est la façon dont les objectifs sont atteints et il y a encore des progrès à faire dans le domaine de la diversité et de l'inclusion. W à venir. Nous sommes fiers de soutenir un environnement d'équipe accueillant. Chaque nouveau démarreur reçoit un nouveau pack de démarrage que nous améliorons actuellement pour garantir la meilleure expérience et augmenter la rétention du personnel. Chaque individu reçoit une introduction approfondie pour s'assurer qu'il est à l'aise avec son rôle professionnel et comme une chance de rencontrer les membres de l'équipe. Le support initial se poursuit tout au long du rôle grâce à desvérifications régulières avec leur responsable pour suivre les progrès. E qualité. UnitBirwelco est un employeur offrant l'égalité des chances. Les décisions relatives à l'emploi sont prises indépendamment âge, handicap, changement de sexe, mariage et partenariat civil, grossesse et maternité, race, religion, sexe ou orientation sexuelle, protégés par la loi. Bien que ces caractéristiques existent, l'inégalité entre les sexes est toujours un problème important dans les organisations, par conséquent, il y a un grand besoin d' engagement et d'amélioration dans ce domaine. L oyauté. Nous développons un environnement de travail dans lequel tous les employés veulent rester et contribuer. Promouvoir les opportunités de progression de carrière est un pas dans la bonne direction pour essayer de retenir les individus. C pendre. Bien que de petits changements aient été apportés, la grande proportion d'employeurs a encore un long chemin à parcourir pour accroître l'égalité, la diversité et l'inclusion. Les entreprises doivent aspirer à devenir des catalyseurs du changement, en établissant une vision, une stratégie et en motivant les employés à produire des résultats. Agir, c'est ce qui favorise le changement! O le sou. Les entreprises devraient s'efforcer de créer une culture organisationnelle d'ouverture et d'acceptation. Nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail ouvert pour tous nos employés, quelles que soient leurs caractéristiques. Pour aider nos employés à développer leurs talents, nous proposons des postes stimulants avec des opportunités de développement dans un environnement commercial ouvert.

Contact any of our group companies via phone, e-mail or message. NOUS CONTACTER Vous souhaitez discuter avec une ou plusieurs sociétés de notre groupe? Nous sommes heureux de répondre à toutes vos questions Nous contacter Soumettre Merci de nous avoir soumis! Alternativement, vous pouvez contacter nos 3 divisions individuellement- Birwelco Ltd Tél - +44 (0) 121585 5566 Courriel - info@unitbirwelco.com Unit Superheater Engineering Ltd Tél - +44 (0) 1792 654 091 Courriel - eng@unitbirwelco.com Unit Engineers and Constructors Ltd Tél - +44 (0) 1469 540 478 Courriel - north@unitbirwelco.com OÙ PEUX-TU NOUS TROUVER

UnitBirwelco’s experienced procurement team employs robust systems and procedures to carry out all aspects of the procurement process renseigner Nous sommes toujours prêts à entreprendre de nouveaux projets et à vous aider à développer votre entreprise. Contactez-nous, discutons. ENVOYER UNE DEMANDE Téléchargez notre brochure Approvisionnement "Notre fabrication en interne offre à la fois une gestion réduite des risques et de la chaîne d'approvisionnement et plus de contrôle" L'équipe d'approvisionnement expérimentée d'UnitBirwelco utilise des systèmes et des procédures robustes pour exécuter tous les aspects du processus d'approvisionnement, y compris les achats, la gestion des contrats, l'accélération et la gestion des matériaux. Nous fournissons un approvisionnement stratégique à l'échelle mondiale et offrons un effet de levier significatif avec les principaux fournisseurs à long terme pour garantir des spécifications et un calendrier précis, une fabrication et une fabrication de haute qualité et un rapport qualité-prix constant. De plus, et le cas échéant, notre capacité de fabrication et de fabrication en interne offre à la fois une gestion des risques et de la chaîne d'approvisionnement réduite et un contrôle et une flexibilité accrus.

UnitBirwelco has been a powerful force in the fired heater market, with our design expertise delivering benefits to the petrochemical industry across the World CHAUFFAGES INCENDIE - Garantis qualité For over five decades, UnitBirwelco has stood as a formidable presence in the fired heater market. Our design prowess has consistently delivered substantial advantages to the petrochemical industry across diverse regions, including the UK, Europe, North America, as well as the Middle and Far East. Our global reach is underscored by the successful construction of over 750 refinery fired heaters, spanning from ethylene crackers to catalytic reformers and waste heat trains, to more recently, a first of its kind modular heater, making a significant impact worldwide. Continuous Improvement Revamps and retrofits can provide significant benefits in extending the operational life of furnace units. Our expertise reduces maintenance headaches, with reduced downtime equaling better productivity and profit. Similarly UnitBirwelco are experts at investigating mishaps and determining the best way forward for a quick turnaround. 24/7 Support 50-years+ of global pedigree installing fired heaters Expertise in fitting the design solution to the task Support, improvement and optimisation of existing installations Repair expertise that gets our customers back into production swiftly Modularisation expertise on hand Total spares support – a simple call away EI&C capabilities Address Birwelco, 2nd Floor, Maybrook House, Queensway, Halesowen, West Midlands B63 4AH Phone +44 (0) 121 585 5566 Email info@unitbirwelco.com Download Brochure Click here or click the download icon

UnitBirwelco provides a highly experienced in-house maintenance resource for both routine maintenance and turnaround events. renseigner Nous sommes toujours prêts à entreprendre de nouveaux projets et à vous aider à développer votre entreprise. Contactez-nous, discutons. ENVOYER UNE DEMANDE Téléchargez notre brochure Fabrication UnitBirwelco fabrique des équipements spécialisés pour un large éventail d'industries dans nos installations basées au Royaume-Uni. Tambours à vapeur Surchauffeurs / économiseurs Manipulation du tube / élément de la chaudière Échangeurs de chaleur à tube et coque Échangeurs refroidis par air Récipients sous pression et autres équipements de traitement Nous entreprenons également la remise à neuf des faisceaux de tubes et de tubes en tandem avec notre capacité de tirage de faisceaux spécialisée, afin de fournir un service de maintenance et de traitement intégré. Installations Nos vastes installations de fabrication et de fabrication au Royaume-Uni comprennent des ponts roulants de 20 tonnes et l'un des plus grands fours de traitement thermique du Royaume-Uni. De plus, nous proposons des tests non destructifs en interne qui comprennent la radiographie, l'inspection des particules magnétiques, l'inspection par ressuage et les ultrasons. Pour garantir la plus haute qualité, nos installations de fabrication sont certifiées selon les normes suivantes: Certificat de conformité CE à la directive sur les équipements sous pression 2014/68 / CE Fabricant certifié ASME (American Society of Mechanical Engineers) d'appareils sous pression, U Code Stamp Fabricant et assembleur de chaudières certifié ASME, S Code Stamp Certificat d'autorisation du Conseil national «R» Certificat d'autorisation d'inscription du Conseil national `` NB '' Lloyd's Register Quality Assurance ISO 9001 Management Systems United Registrar of Systems (URS) ISO 9001 Management Systems Systèmes de gestion SGS ISO 9001 Gestion environnementale ISO 14001 OHSAS 18001 BS EN1090 EXC 4 "Nos installations de fabrication / fabrication comportent l'un des plus grands fours de traitement thermique du Royaume-Uni"

Organizations around the world, and their stakeholders, are becoming increasingly aware of the need for, and benefits of, socially responsible behaviour. L'unitéBirwelco accède à l'université Données R&D et recrute 16 apprentis UnitBirwelco Limited, le groupe spécialisé dans les technologies thermiques, a conclu un accord réciproque avec deux universités britanniques pour fournir un nombre limité de stages d'ingénieurs diplômés universitaires de «deux ans» en échange d'un accès à la recherche sur les nouvelles technologies d'énergie renouvelable. Cette décision intervient après une collaboration étroite et continue avec les universités de Swansea et de Birmingham. Dans le cadre de son engagement à former et développer une nouvelle génération d'ingénieurs, le Groupe a également recruté seize apprentis répartis sur ses trois sites britanniques. Commentant l'initiative, Cy Wilkinson, PDG d'UnitBirwelco, a déclaré: «Nous pensons que les universités britanniques sont parfois une ressource sous-utilisée, en particulier en matière de R & D où les budgets peuvent représenter une dépense énorme pour les petites entreprises. Grâce à nos liens avec ces deux universités exceptionnelles, nous pouvons bénéficier non seulement des dernières recherches dans des domaines tels que la production d'hydrogène, mais aussi en faisant travailler certains des esprits les plus brillants du pays dans nos usines. Les diplômés, quant à eux, auront l'avantage de sortir leurs recherches du laboratoire et de les appliquer dans un environnement commercial quotidien. Commentant cette initiative, Joe Morgan, ingénieur de projet diplômé, a déclaré: «Je pense que de nombreuses entreprises passent à côté des possibilités de se développer en travaillant avec des universités sur des projets de R&D. C'est l'occasion idéale de sortir la recherche des salles de conférence et de la mettre en pratique avec des entreprises partageant les mêmes idées comme UnitBirwelco. Sur le plan personnel, il est gratifiant d'utiliser mes travaux universitaires et mes connaissances dans un cadre professionnel approprié. » Cy Wilkinson a ajouté: «Notre programme d'apprentissage reflète la conviction de l'entreprise que, à condition qu'ils soient correctement formés, les apprentis sont l'avenir - de nombreux cadres supérieurs du Groupe, y compris moi, ont commencé leur carrière de cette façon. L'industrie réclame des ingénieurs qualifiés. »

UnitBirwelco are world leaders in the design and manufaturing of flare sytems. With a patented design, it guarantees long life and ignition under all conditions. FLARE SYSTEMS-Birwelco expertise Now recognised as a world leader, the Sonajet design was first developed and by UnitBirwelco in the 1970’s to meet the requirements for low radiation flaring on North Sea installation s. The Sonajet combines the advantages of high pressure sonic flaring with long life to provide guaranteed ignition under all conditions. Le Sonajet® combine les avantages du torchage sonique haute pression avec une longue durée de vie pour assurer un allumage garanti dans toutes les conditions. La solution de conception Sonajet® élimine le besoin de remplacement annuel des pointes et les coûts d'indisponibilité associés, ce qui en fait la solution la plus efficace du marché. De plus, sa conception est extrêmement flexible et peut être adaptée pour répondre à pratiquement toutes les exigences. Une partie du gaz à haute pression est étranglée et dilatée pour produire un courant de gaz à faible vitesse, qui produit une flamme stable. La flamme basse pression assure une source d'allumage continue pour le gaz haute pression restant sortant de la pointe, même dans des conditions d'écoulement et de purge maximum. En conséquence, l'élévation et le soufflage de la flamme sont évités. Benefits Spares support available beyond project completion Total reliability with flare Ignition systems Ultimate in Flare Ignition System Reliability Proven, safe pilot monitoring in all atmospheres. Backup skids and control systems to ensure operation. Reliable, sturdy support structures, stacks or derricks. Address Birwelco, 2nd Floor, Maybrook House, Queensway, Halesowen, West Midlands B63 4AH Phone +44 (0) 121 585 5566 Email info@unitbirwelco.com Download Brochure Click here or click the download icon

Take a look at some of our Certificates for Safety & Quality. Études de cas National Board R Certificate National Board NB Certificate ISO 9001 ASME U & S Stamp Certs ISO 14001 ISO 45001 ISO 3834-2 BS EN 1090 UB IISP ISO 14001 UB IISP ISO 9001 UB IISP ISO 45001 1/12

Our extensive experience shines through our seamless collaboration with major clients, both on-site and through our in-house manufacturing facility. Unit Engineers and Constructors UEC brings together fabrication, mechanical construction and maintenance expertise with specialist engineering services. Nestled in Humberside, UECL stands as a beacon of expertise when it comes to shutdowns, site operations, maintenance, and comprehensive overhauls. In addition to our mastery in these areas, we proudly house a dedicated specialised tank division and boast an expansive fabrication shop. Our extensive experience shines through our seamless collaboration with major clients, both on-site and through our in-house manufacturing facility. With a proven track record, UECL is your trusted partner for all your industrial needs. Examples of previous work Tank Cleaning Storage Tank New Builds Contact Us Address Lancaster Approach, North Killingholme, Immingham, DN40 3JZ Contact 01469 540 478 north@unitbirwelco.com Opening Hours Mon - Fri 8:00 am – 5:00 pm Weekend CLOSED

Front runners in the design and manufacturing of Superheaters and other static equipment, Located in Swansea. Unit Superheater Engineering Contact Us Front runners in the design and manufacturing of Superheaters and other static equipment. Located in Swansea, USE boasts a state-of-the-art design office and operates two expansive workshops. Our core expertise lies in the field of heat transfer equipment, boilers, non-destructive testing (NDT), fabrication, and engineering design. Our facilities include two spacious bays, each measuring an impressive 120 meters in length and 22 meters in width. Within these bays, we house two robust overhead cranes, each with a remarkable 10-ton capacity. Additionally, our workshop features a cutting-edge Heat Treatment Furnace and a dedicated NDT compound equipped with advanced tools, such as X-ray, Gamma Ray, Ultrasonic testing, Magnetic Particle Inspection (MPI), and Dye Penetrant Inspection (DPI). Examples of previous work HP Manifolds Air Cooler HP Superheater Power Case Study Jacketed HP Contact Us Address Unit House, Elba Crescent, Swansea, SA1 8QE Contact 01792 654 091 eng@unitbirwelco.com Opening Hours Mon - Thu 8:00 am – 4:30 pm Friday 8:00 am – 1:00 pm Weekend CLOSED