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UnitBirwelco are commited to equality, diveristy & inclusion within our Group. Igualdad, diversidad e inclusión U nited. UnitBirwelco tiene tres divisiones en todo el Reino Unido, operar a esta escala abre oportunidades para ser representativo de todos y crear una cultura en la que todos se sientan parte. A pesar de ser ubicaciones físicas separadas, nuestra empresa opera de manera eficiente como grupo mediante el mantenimiento de comunicaciones diarias efectivas y transparentes. Somos una unidad, un grupo. norte discriminatorio. Nos aseguramos de que todos los empleados conozcan el comportamiento aceptable en el lugar de trabajo. Nadie debe ser discriminado en función de una característica protegida y nuestro gerente de recursos humanos está activamente a bordo para investigar cualquier queja de manera adecuada. Actualmente contratamos en función del talento y buscamos introducir métodos de reclutamiento vinculantes con el objetivo de reducir o eliminar aún más el sesgo en el reclutamiento y la selección. I exclusividad. Como grupo, estamos compuestos por una amplia gama de personas. Buscamos un entorno laboral en el que todos se sientan respetados, aceptados, apoyados y valorados. Fomentamos activamente la participación de cada individuo en las operaciones diarias y la toma de decisiones, fomentando una cultura inclusiva. T piscina alent. Nuestra investigación muestra que los equipos heterogéneos a menudo tienen una gama más amplia de ideas que los equipos homogéneos. En el clima laboral actual (incluido el impacto de Covid-19), se espera que las empresas sean ágiles, por lo que la diversidad es clave para seguir siendo competitivos e innovadores. Como resultado, es muy importante que el proceso de contratación se base exclusivamente en el talento, más que en otras características. B alargamiento. Según Maslow, una de las necesidades psicológicas de los seres humanos es el sentimiento de pertenencia. Todo el mundo quiere sentirse parte de algo, ya sea; una familia, un grupo social o una cultura organizacional, el sentimiento importa. Esperamos crear un sentido de pertenencia fomentando la formación de equipos y la formación de amistades dentro de la empresa. Capacitamos continuamente a los gerentes para crear un foro abierto para cualquier discusión que pueda tener un empleado. I parcial. Todos podemos pensar en nosotros mismos como imparciales, sin embargo, los prejuicios inconscientes se refieren a patrones de pensamiento ocultos de los que quizás no somos conscientes. A menudo, estos pensamientos son suposiciones o estereotipos que nos impiden tomar decisiones objetivas (basadas en hechos). Por ejemplo, según la prueba de The Implicit Association, el 70% de las personas asocian a los hombres con la carrera y las mujeres con la familia. En UnitBirwelco, buscamos introducir capacitación para que nuestros empleados reconozcan estos patrones y aprendan a superarlos. R esponible. Para permitir el cambio, es importante que las empresas y las personas aborden y desafíen cualquier injusticia. Para las empresas, se trata de asumir la responsabilidad de actuar y de que las personas asuman la responsabilidad personal de sus pensamientos y acciones. Asumir la responsabilidad aumenta el reconocimiento de la marca. Ser proactivo es la forma en que se alcanzan los objetivos y todavía hay que avanzar en el ámbito de la diversidad y la inclusión. W elcoming. Nos enorgullecemos de apoyar un ambiente de equipo acogedor. Cada nuevo principiante recibe un nuevo paquete de inicio que estamos mejorando actualmente para garantizar la mejor experiencia y aumentar la retención del personal. Cada individuo recibe una inducción completa para asegurarse de que se sienta cómodo con su función laboral y como una oportunidad para conocer a los miembros del equipo. El apoyo inicial continúa durante todo el puesto a través decontroles regulares con su gerente para rastrear el progreso. mi calidad. UnitBirwelco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman independientemente de edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión, sexo u orientación sexual, amparados por la ley. Si bien estas características existen, la desigualdad de género sigue siendo un tema extenso en las organizaciones, por lo que existe una gran necesidad de compromiso y mejora en esta área. L lealtad. Estamos desarrollando un entorno de trabajo en el que todos los empleados quieran permanecer y contribuir al mismo. Promover oportunidades para la progresión profesional es un paso en la dirección correcta para tratar de retener a las personas. C colgar. Aunque se han realizado pequeños cambios, la gran proporción de empleadores aún tiene un largo camino por recorrer para aumentar la igualdad, la diversidad y la inclusión. Las empresas deben aspirar a convertirse en catalizadores del cambio, estableciendo una visión, una estrategia y motivando a los empleados a generar resultados. ¡Actuar es lo que fomenta el cambio! O penness. Las empresas deben impulsar la creación de una cultura organizacional de apertura y aceptación. Nos esforzamos por mantener un entorno de trabajo abierto para todos nuestros empleados, independientemente de sus características. Para ayudar a nuestros empleados a desarrollar sus talentos, ofrecemos roles desafiantes con oportunidades de desarrollo en un entorno empresarial abierto.

Organizations around the world, and their stakeholders, are becoming increasingly aware of the need for, and benefits of, socially responsible behaviour. UnitBirwelco accede a la universidad Datos de I + D y contratación de 16 aprendices UnitBirwelco Limited, el grupo especializado en tecnología térmica, ha llegado a un acuerdo recíproco con dos universidades del Reino Unido para proporcionar un número limitado de puestos de ingeniero universitario de dos años a cambio de acceso a la investigación de nuevas tecnologías de energía renovable. La medida se produce después de una estrecha y continua colaboración con las universidades de Swansea y Birmingham. Como parte de su compromiso de formar y desarrollar una nueva generación de ingenieros, el Grupo también ha contratado a dieciséis aprendices repartidos en los tres sitios del Reino Unido. Al comentar sobre la iniciativa, Cy Wilkinson, CEO de UnitBirwelco, dijo: “Creemos que las universidades británicas son a veces un recurso infrautilizado, particularmente cuando se trata de I + D, donde los presupuestos pueden representar un gran desembolso para las empresas más pequeñas. A través de nuestros vínculos con estas dos universidades destacadas, nos beneficiamos no solo de las últimas investigaciones en áreas como la producción de hidrógeno, sino también de tener algunas de las mentes más brillantes del país trabajando in situ en nuestras fábricas. Los graduados, en cambio, tendrán el beneficio de sacar su investigación del laboratorio y aplicarla en un entorno comercial cotidiano ”. Al comentar sobre la iniciativa, el ingeniero de proyectos de posgrado Joe Morgan dijo: “Creo que muchas empresas están perdiendo posibilidades de expandirse trabajando con el mundo académico en proyectos de I + D. Representa la oportunidad perfecta para sacar la investigación de las salas de conferencias y ponerla en práctica con empresas de ideas afines como UnitBirwelco. A nivel personal, es gratificante utilizar mi trabajo y conocimientos universitarios en un entorno empresarial adecuado ". Cy Wilkinson agregó: “Nuestro programa de aprendizaje refleja la creencia corporativa de que, siempre que estén debidamente capacitados, los aprendices son el futuro; muchos de los altos directivos del Grupo, incluyéndome a mí, comenzaron sus carreras de esta manera. La industria está pidiendo a gritos ingenieros calificados ".

Browse our business sectors, including oil and gas, power, chemicals & petrochemical, pharmaceuticals & food, energy & waste to energy, and marine. LO QUE OFRECEMOS Explore nuestros sectores comerciales a continuación, si necesita información más detallada, comuníquese con una de nuestras tres divisiones aquí. Gas de petróleo Vista Productos químicos y petroquímicos Vista Energía Vista Hidrógeno Vista Energía Vista Productos farmacéuticos y alimentos Vista Marina Vista

Contact any of our group companies via phone, e-mail or message. CONTÁCTENOS ¿Está interesado en hablar con una o más de las empresas de nuestro grupo? Estaremos encantados de responder cualquier consulta. Contáctenos Enviar ¡Gracias por enviarnos! Alternativamente, puede ponerse en contacto con nuestras 3 divisiones individualmente- Birwelco Ltd Tel - +44 (0) 121585 5566 Correo electrónico - info@unitbirwelco.com Unit Superheater Engineering Ltd Tel - +44 (0) 1792 654091 Correo electrónico: eng@unitbirwelco.com Unit Engineers and Constructors Ltd Tel - +44 (0) 1469 540 478 Correo electrónico: north@unitbirwelco.com DONDE USTED PUEDE ENCONTRARNOS

The Kingdom of Saudi Arabia, operating as Triple Delta The Kingdom of Saudi Arabia , more information coming soon!

For some time we have been instrumental in the provision of equipment and fabrications for the Marine sector. marina Con más de 100 años de experiencia, UnitBirwelco ofrece productos y servicios de calidad en todo el sector marítimo. Durante algún tiempo hemos sido fundamentales en la provisión de equipos y fabricaciones para el sector marino a través de Unit Superheater Engineering, Unit Engineers & Constructors y Birwelco, hemos sido un proveedor clave de servicios de construcción e ingeniería desde oficinas y unidades de servicio estratégicamente ubicadas en todo el país. REINO UNIDO. Con más de 100 años de experiencia, UnitBirwelco ofrece productos y servicios de calidad en todo el sector marítimo. Si desea mejorar la eficiencia de su equipo, trabajar para reducir el impacto ambiental y garantizar productos satisfactorios y confiables, comuníquese con nosotros hoy mismo.

OUR PROMISE IN ACTION In 2024, we remained steadfast in fulfilling our promise by implementing new standards, supporting global projects, and improving our internal processes. 2024 has been a remarkable year for UnitBirwelco, marked by achievements that highlight our commitment to sustainability, innovation, and excellence in the engineering and manufacturing sector. Guided by our core values and the promise to operate ethically, sustainably, and responsibly, we have continued to make a positive impact on our stakeholders and the environment. At UnitBirwelco, we recognize the importance of our role in creating a better world. As a Carbon Negative business since 2020, we have consistently taken steps to address climate change and adopt sustainable practices in all areas of operation. Key Achievements in 2024 Sustainability and Compliance Employee Development Operational Excellence Marketing and Outreach Business Growth As an industry leader in heavy and complex engineering, we acknowledge the challenges of operating in a sector often perceived as "dirty." In 2024, we took significant steps to refine our operations, ensuring they contribute positively to economic, social, and environmental sustainability: Health and Safety Improvements: Building on lessons learned during the pandemic, we have enhanced health and safety measures across all divisions, setting higher standards for employee welfare and operational efficiency. Innovative Practices: We leveraged technological advancements to optimize manufacturing processes, reduce waste, and minimize our environmental footprint. At UnitBirwelco, collaboration lies at the heart of our approach. By working closely with businesses, governments, and communities, we address global challenges collectively. This collaborative mindset has not only strengthened our operations but also inspired others in the industry to adopt more sustainable practices. Looking Ahead As we celebrate our successes in 2024, we remain focused on the future. Our priorities include: Driving Sustainability Leadership: Continuing to set benchmarks for sustainability within the engineering sector. Expanding Collaborative Efforts: Strengthening partnerships to support innovative renewable energy initiatives and impactful carbon offset projects. Empowering Talent Development: Investing in our workforce to build capabilities and expertise for meeting tomorrow’s challenges. UnitBirwelco’s achievements in 2024 highlight our unwavering dedication to making a positive impact. From maintaining our Carbon Negative status to supporting transformative global projects, we take pride in the progress we’ve achieved. Looking ahead, we remain steadfast in our commitment to fostering innovation, advancing sustainability, and championing collaboration for a brighter future. Together, we can build a more sustainable world.

Download a copy of UnitBirwelco terms and conditions. Términos y condiciones de UnitBirwelco Descargue una copia de nuestros términos y condiciones aquí-

UnitBirwelco are delighted to be partnering with Jericho Energy Ventures and it's wholly owned subsidiary Hydrogen Technologies Inc. on engineering support, procurement, manufacturing, and fabrication of their cleanH2steam DCCTM boiler. UnitBirwelco anunciado como socio de fabricación de Jericho Energy Ventures para la fabricación de calderas de hidrógeno UnitBirwelco Limited se complace en asociarse con Jericho Energy Ventures y su subsidiaria de propiedad absoluta Hydrogen Technologies Inc. en el apoyo de ingeniería, adquisición, fabricación y fabricación de su caldera cleanH2steam DCCTM. "La experiencia de larga data y respetada de UnitBirwelco en la fabricación de equipos térmicos nos brindó una gran comodidad al seleccionarlos para producir nuestras calderas DCC de vapor limpio H2. Han completado proyectos de alta ingeniería y técnicamente desafiantes en todo el mundo en muchas de las mismas industrias en las que HTI se ha enfocado para su cleanH2steam DCC. Con su compromiso con la seguridad, los más altos estándares de calidad y el medio ambiente, nuestras organizaciones comparten los mismos valores subyacentes ", afirmó Brian Williamson, director ejecutivo de JEV. Cy Wilkinson, director ejecutivo de UnitBirwelco, declaró: "Después de establecer una estrategia a largo plazo para la sostenibilidad y lograr el estado de carbono negativo, UnitBirwelco Limited se complace en asociarse con Jericho Energy Ventures para proporcionar el apoyo de ingeniería, adquisición, fabricación y fabricación relacionados con su caldera cleanH2steam DCC ™. La experiencia de UnitBirwelco en calderas, intercambiadores de calor y equipos térmicos encaja perfectamente con este proyecto y esta empresa es el primer paso en nuestra colaboración global. El deseo innovador de Jericho en su adquisición de HTI demuestra liderazgo en el sector de energía limpia - estamos emocionados de ser parte de lo que esperamos será una alianza duradera ". La estrategia de salida al mercado de HTl tiene como objetivo descarbonizar los sectores de calefacción comercial e industrial de casi $ 30 mil millones y contratar un socio de fabricación es el primer paso para escalar con éxito el negocio para satisfacer la demanda cada vez mayor de nuestra solución de calderas a base de hidrógeno. Como empresa de carbono negativo con una dedicación a la energía limpia, estamos entusiasmados de ser parte de esta empresa y miramos hacia el futuro.

Take a look at some of our successful Project Experience including heaters, flares and NDT. Estudios de caso Our Story With over 100 years experience, we have a lot of successes to shout about. Browse our gallery or download some example of our case studies below. Want something that isn't listed? Please get in contact and we'll happily provide you with some information. Construcción del calentador de gas natural licuado de Yamal Este es un calentador de respaldo HVAC de 85MW para la planta de GNL de Yamal que nuestra división Birwelco completó en Sabetta, en el norte de Rusia. Una mirada a uno de nuestros talleres ¡Una idea de lo que sucede en nuestro taller! Esto fue filmado en nuestra división de Swansea, Unit Superheater Engineering y muestra la amplia gama de productos y servicios que podemos ofrecer. Prueba de MPI Aquí está uno de nuestros hábiles trabajadores que realiza las pruebas de MPI en nuestra división de Swansea, Unit Superheater Engineering. Podemos ofrecer muchos servicios internos en nuestras 3 divisiones, lo que lo hace más rentable, más fácil y sencillo para nuestros clientes. Asegúrese de preguntar a nuestro equipo sobre nuestra gama completa de productos y servicios. Discover the engineering excellence behind the Vacuum Column Heater Package project, executed by Birwelco Ltd in collaboration with Toyo Engineering India Pvt. Ltd. for the esteemed end-user Indian Oil Corporation Ltd. (IOCL). Vacuum Column Heater Package UnitBirwelco Divisions At UnitBirwelco, innovation, precision, and engineering excellence come together across our specialised divisions. From design and drawing offices to state-of-the-art manufacturing and fabrication facilities, each division plays a critical role in delivering turnkey solutions for the global process and energy industries. UnitBirwelco’s expertise in Storage Tank New Builds, where engineering precision meets industry-leading innovation. Our team specializes in designing, fabricating, and installing high-quality storage tanks tailored to various industries, including oil & gas, petrochemicals, and energy. Storage Tank New Builds

UnitBirwelco provides a comprehensive multi disciplined engineering design and fabrication service for power plants using coal, gas, oil, nuclear and renewables UnitBirwelco ofrece un servicio integral de fabricación y diseño de ingeniería multidisciplinario para plantas de energía que utilizan carbón, gas, petróleo, energía nuclear y energías renovables. energía Nuestros productos y servicios incluyen- Tambores de vapor Tubo / elementos de caldera Fabricación de tuberías Horno de tratamiento térmico Sobrecalentadores / economizadores Tubería de caldera Pruebas no destructivas Para brindar a nuestros clientes una garantía de calidad insuperable, UnitBirwelco es un fabricante y ensamblador certificado por ASME de calderas de alta presión, calderas de calefacción, recipientes a presión y tuberías de energía, con sellos de código ASME "S" y "U".