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Organizations around the world, and their stakeholders, are becoming increasingly aware of the need for, and benefits of, socially responsible behaviour. L'unitéBirwelco accède à l'université Données R&D et recrute 16 apprentis UnitBirwelco Limited, le groupe spécialisé dans les technologies thermiques, a conclu un accord réciproque avec deux universités britanniques pour fournir un nombre limité de stages d'ingénieurs diplômés universitaires de «deux ans» en échange d'un accès à la recherche sur les nouvelles technologies d'énergie renouvelable. Cette décision intervient après une collaboration étroite et continue avec les universités de Swansea et de Birmingham. Dans le cadre de son engagement à former et développer une nouvelle génération d'ingénieurs, le Groupe a également recruté seize apprentis répartis sur ses trois sites britanniques. Commentant l'initiative, Cy Wilkinson, PDG d'UnitBirwelco, a déclaré: «Nous pensons que les universités britanniques sont parfois une ressource sous-utilisée, en particulier en matière de R & D où les budgets peuvent représenter une dépense énorme pour les petites entreprises. Grâce à nos liens avec ces deux universités exceptionnelles, nous pouvons bénéficier non seulement des dernières recherches dans des domaines tels que la production d'hydrogène, mais aussi en faisant travailler certains des esprits les plus brillants du pays dans nos usines. Les diplômés, quant à eux, auront l'avantage de sortir leurs recherches du laboratoire et de les appliquer dans un environnement commercial quotidien. Commentant cette initiative, Joe Morgan, ingénieur de projet diplômé, a déclaré: «Je pense que de nombreuses entreprises passent à côté des possibilités de se développer en travaillant avec des universités sur des projets de R&D. C'est l'occasion idéale de sortir la recherche des salles de conférence et de la mettre en pratique avec des entreprises partageant les mêmes idées comme UnitBirwelco. Sur le plan personnel, il est gratifiant d'utiliser mes travaux universitaires et mes connaissances dans un cadre professionnel approprié. » Cy Wilkinson a ajouté: «Notre programme d'apprentissage reflète la conviction de l'entreprise que, à condition qu'ils soient correctement formés, les apprentis sont l'avenir - de nombreux cadres supérieurs du Groupe, y compris moi, ont commencé leur carrière de cette façon. L'industrie réclame des ingénieurs qualifiés. »

Organizations around the world, and their stakeholders, are becoming increasingly aware of the need for, and benefits of, socially responsible behaviour. L'unitéBirwelco accède à l'université Données R&D et recrute 16 apprentis UnitBirwelco Limited, le groupe spécialisé dans les technologies thermiques, a conclu un accord réciproque avec deux universités britanniques pour fournir un nombre limité de stages d'ingénieurs diplômés universitaires de «deux ans» en échange d'un accès à la recherche sur les nouvelles technologies d'énergie renouvelable. Cette décision intervient après une collaboration étroite et continue avec les universités de Swansea et de Birmingham. Dans le cadre de son engagement à former et développer une nouvelle génération d'ingénieurs, le Groupe a également recruté seize apprentis répartis sur ses trois sites britanniques. Commentant l'initiative, Cy Wilkinson, PDG d'UnitBirwelco, a déclaré: «Nous pensons que les universités britanniques sont parfois une ressource sous-utilisée, en particulier en matière de R & D où les budgets peuvent représenter une dépense énorme pour les petites entreprises. Grâce à nos liens avec ces deux universités exceptionnelles, nous pouvons bénéficier non seulement des dernières recherches dans des domaines tels que la production d'hydrogène, mais aussi en faisant travailler certains des esprits les plus brillants du pays dans nos usines. Les diplômés, quant à eux, auront l'avantage de sortir leurs recherches du laboratoire et de les appliquer dans un environnement commercial quotidien. Commentant cette initiative, Joe Morgan, ingénieur de projet diplômé, a déclaré: «Je pense que de nombreuses entreprises passent à côté des possibilités de se développer en travaillant avec des universités sur des projets de R&D. C'est l'occasion idéale de sortir la recherche des salles de conférence et de la mettre en pratique avec des entreprises partageant les mêmes idées comme UnitBirwelco. Sur le plan personnel, il est gratifiant d'utiliser mes travaux universitaires et mes connaissances dans un cadre professionnel approprié. » Cy Wilkinson a ajouté: «Notre programme d'apprentissage reflète la conviction de l'entreprise que, à condition qu'ils soient correctement formés, les apprentis sont l'avenir - de nombreux cadres supérieurs du Groupe, y compris moi, ont commencé leur carrière de cette façon. L'industrie réclame des ingénieurs qualifiés. »

We speacialise in boilers, superheaters, flares, flare gas recovery, fired heaters, storage tanks, heat exchangers, shut down services, engineering, procurement, manufacturing and fabrication. CE QUE NOUS OFFRONS Parcourez nos produits et services disponibles dans nos 3 divisions - si vous avez besoin d'informations plus spécifiques, veuillez contacter l'une de nos trois divisions Des produits- Prestations de service- Arrow Arrow

View our financial statements for all of our group companies. Rapports financiers COVID-19 [feminine UnitBirwelco s'engage pour la santé et le bien-être de ses employés, partenaires et clients. Veuillez lire les dernières décisions prises par le groupe UnitBirwelco concernant la sécurité sur le lieu de travail et les mesures prises en vue de la préparation du COVID-19. En savoir plus Comptes de société à responsabilité limitée 2019 pour UnitBirwelco Ltd (PDF) Comptes de société à responsabilité limitée 2019 pour Birwelco Ltd (PDF) Comptes de société à responsabilité limitée 2019 pour Unit Engineers & Constructors Ltd (PDF) Comptes de la société à responsabilité limitée 2019 pour Unit Superheater Engineering Ltd (PDF)

Contact any of our group companies via phone, e-mail or message. NOUS CONTACTER Vous souhaitez discuter avec une ou plusieurs sociétés de notre groupe? Nous sommes heureux de répondre à toutes vos questions Nous contacter Soumettre Merci de nous avoir soumis! Alternativement, vous pouvez contacter nos 3 divisions individuellement- Birwelco Ltd Tél - +44 (0) 121585 5566 Courriel - info@unitbirwelco.com Unit Superheater Engineering Ltd Tél - +44 (0) 1792 654 091 Courriel - eng@unitbirwelco.com Unit Engineers and Constructors Ltd Tél - +44 (0) 1469 540 478 Courriel - north@unitbirwelco.com OÙ PEUX-TU NOUS TROUVER

UnitBirwelco’s experienced procurement team employs robust systems and procedures to carry out all aspects of the procurement process renseigner Nous sommes toujours prêts à entreprendre de nouveaux projets et à vous aider à développer votre entreprise. Contactez-nous, discutons. ENVOYER UNE DEMANDE Téléchargez notre brochure Approvisionnement "Notre fabrication en interne offre à la fois une gestion réduite des risques et de la chaîne d'approvisionnement et plus de contrôle" L'équipe d'approvisionnement expérimentée d'UnitBirwelco utilise des systèmes et des procédures robustes pour exécuter tous les aspects du processus d'approvisionnement, y compris les achats, la gestion des contrats, l'accélération et la gestion des matériaux. Nous fournissons un approvisionnement stratégique à l'échelle mondiale et offrons un effet de levier significatif avec les principaux fournisseurs à long terme pour garantir des spécifications et un calendrier précis, une fabrication et une fabrication de haute qualité et un rapport qualité-prix constant. De plus, et le cas échéant, notre capacité de fabrication et de fabrication en interne offre à la fois une gestion des risques et de la chaîne d'approvisionnement réduite et un contrôle et une flexibilité accrus.

UnitBirwelco are commited to equality, diveristy & inclusion within our Group. Égalité, diversité & inclusion U nited. UnitBirwelco a trois divisions à travers le Royaume-Uni, opérant à cette échelle ouvre des opportunités d'être représentatif de tous et de créer une culture dans laquelle chacun se sent partie. Bien qu'il s'agisse d'emplacements physiques séparés, notre entreprise fonctionne efficacement en tant que groupe en maintenant des communications quotidiennes efficaces et transparentes. Nous sommes une unité, un groupe. N non discriminatoire. Nous nous assurons que tous les employés sont conscients des comportements acceptables sur le lieu de travail. Personne ne doit être victime de discrimination sur la base d'une caractéristique protégée et notre responsable des ressources humaines est activement à bord pour enquêter de manière appropriée sur toute plainte. Nous recrutons actuellement en fonction des talents et cherchons à introduire des méthodes de recrutement b lind dans le but de réduire / éliminer davantage les préjugés dans le recrutement et la sélection. je nclusivité. En tant que groupe, nous sommes constitués d'un large éventail d'individus. Nous visons un environnement de travail dans lequel chacun se sent respecté, accepté, soutenu et valorisé. Nous encourageons activement la participation de chaque individu aux opérations quotidiennes et à la prise de décision, en favorisant une culture inclusive. T piscine autour. Notre recherche montre que les équipes hétérogènes ont souvent un plus large éventail d'idées que les équipes homogènes. Dans le climat de travail actuel (y compris l'impact de Covid-19), les entreprises devraient être agiles, c'est pourquoi la diversité est essentielle pour rester compétitives et innovantes. En conséquence, il est très important que le processus de recrutement soit exclusivement basé sur le talent, plutôt que sur d'autres caractéristiques. B allongement. Selon Maslow, l'un des besoins psychologiques des êtres humains est le sentiment d'appartenance. Tout le monde veut ressentir une partie de quelque chose que ce soit; une famille, un groupe social ou une culture organisationnelle, le sentiment compte. Nous espérons créer un sentiment d'appartenance en encourageant l'esprit d'équipe et la formation d'amitié au sein de l'entreprise. Nous formons continuellement les managers à créer un forum ouvert pour toute discussion qu'un employé peut avoir. je mpartial. Nous pouvons tous nous considérer comme impartiaux, cependant, les préjugés inconscients font référence à des schémas de pensée cachés dont nous ne sommes peut-être pas conscients. Souvent, ces pensées sont des hypothèses ou des stéréotypes qui nous empêchent de prendre des décisions objectives (basées sur des faits). Par exemple, selon le test de l'association implicite, 70% des gens associent les hommes à la carrière et les femmes à la famille. Chez UnitBirwelco, nous cherchons à introduire une formation afin que nos employés reconnaissent ces modèles et apprennent à les surmonter. R esponible. Pour permettre le changement, il est important que les entreprises et les particuliers s'attaquent à toute injustice et la combattent. Pour les entreprises, il s'agit de prendre la responsabilité d'agir et pour les individus d'assumer personnellement la responsabilité de leurs pensées et de leurs actions. Prendre ses responsabilités augmente la reconnaissance de la marque. Être proactif est la façon dont les objectifs sont atteints et il y a encore des progrès à faire dans le domaine de la diversité et de l'inclusion. W à venir. Nous sommes fiers de soutenir un environnement d'équipe accueillant. Chaque nouveau démarreur reçoit un nouveau pack de démarrage que nous améliorons actuellement pour garantir la meilleure expérience et augmenter la rétention du personnel. Chaque individu reçoit une introduction approfondie pour s'assurer qu'il est à l'aise avec son rôle professionnel et comme une chance de rencontrer les membres de l'équipe. Le support initial se poursuit tout au long du rôle grâce à desvérifications régulières avec leur responsable pour suivre les progrès. E qualité. UnitBirwelco est un employeur offrant l'égalité des chances. Les décisions relatives à l'emploi sont prises indépendamment âge, handicap, changement de sexe, mariage et partenariat civil, grossesse et maternité, race, religion, sexe ou orientation sexuelle, protégés par la loi. Bien que ces caractéristiques existent, l'inégalité entre les sexes est toujours un problème important dans les organisations, par conséquent, il y a un grand besoin d' engagement et d'amélioration dans ce domaine. L oyauté. Nous développons un environnement de travail dans lequel tous les employés veulent rester et contribuer. Promouvoir les opportunités de progression de carrière est un pas dans la bonne direction pour essayer de retenir les individus. C pendre. Bien que de petits changements aient été apportés, la grande proportion d'employeurs a encore un long chemin à parcourir pour accroître l'égalité, la diversité et l'inclusion. Les entreprises doivent aspirer à devenir des catalyseurs du changement, en établissant une vision, une stratégie et en motivant les employés à produire des résultats. Agir, c'est ce qui favorise le changement! O le sou. Les entreprises devraient s'efforcer de créer une culture organisationnelle d'ouverture et d'acceptation. Nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail ouvert pour tous nos employés, quelles que soient leurs caractéristiques. Pour aider nos employés à développer leurs talents, nous proposons des postes stimulants avec des opportunités de développement dans un environnement commercial ouvert.

Conditions d'achat

About UnitBirwelco an our three strategically located divisions across the UK. QUI NOUS SOMMES Fondé en 1903, le groupe UnitBirwelco est composé de trois divisions basées au Royaume-Uni stratégiquement situées - Ingénierie des surchauffeurs d'unité, ingénieurs et constructeurs d'unité et Birwelco. Birwelco Birwelco est basé à Halesowen et est notre bureau d'études. Avec une expertise dans les torches, les appareils de chauffage et un large éventail de travaux de conception technique, Birwelco sont des experts en conception et des créateurs de la conception brevetée de fusée Sonajet. Ingénierie du surchauffeur d'unité Basée à Swansea, USE dispose d'un bureau d'études et de deux grands ateliers. USE se spécialise dans les équipements de transfert de chaleur, les chaudières, les CND, la fabrication et la conception technique. Birwelco Birwelco est basé à Halesowen et est notre bureau d'études. Avec une expertise dans les torches, les appareils de chauffage et un large éventail de travaux de conception technique, Birwelco sont des experts en conception et des créateurs de la conception brevetée de fusée Sonajet. Birwelco Birwelco est basé à Halesowen et est notre bureau d'études. Avec une expertise dans les torches, les appareils de chauffage et un large éventail de travaux de conception technique, Birwelco sont des experts en conception et des créateurs de la conception brevetée de fusée Sonajet.

UnitBirwelco has designed and supplied more that 5,000 heat exchangers over the past 50 years, including coolers, evaporators, exchangers, reboilers, steam generators, superheaters and vaporiser units. renseigner Nous sommes toujours prêts à entreprendre de nouveaux projets et à vous aider à développer votre entreprise. Contactez-nous, discutons. ENVOYER UNE DEMANDE Téléchargez notre brochure échangeurs de chaleur - de renommée mondiale UnitBirwelco a conçu et fourni plus de 5 000 échangeurs de chaleur au cours des 50 dernières années, y compris des refroidisseurs, des évaporateurs, des échangeurs, des rebouilleurs, des générateurs de vapeur, des surchauffeurs et des vaporisateurs. Nous sommes spécialisés dans la conception et la production d'unités sur mesure, conçues sur mesure pour des processus spécifiques. Types d'échangeurs: Échangeurs de tubes et coquilles Tube en U Plaque tubulaire fixe Plaque tubulaire fixe avec dilatation ou joint tassé Plaque tubulaire flottante (tête flottante) Multi-tube (nageoire brune) Double tuyau Les normes de conception mécanique sont conformes aux exigences de la Tubular Exchanger Manufacturing Association (TEMA), API 660, OCMA, ANSI ASTM, ASME et British Standard. Nos systèmes de contrôle qualité sont conformes à la norme ISO 18001. UnitéBirwelco Quality

UnitBirwelco has a global reputation for engineering best-in-class fired heaters, waste heat recovery units and flare systems. Ingénierie À l'échelle mondiale UnitBirwelco a une réputation mondiale pour la fabrication des meilleurs appareils de chauffage, des unités de récupération de chaleur perdue et des systèmes de torchères. «Nous sommes en mesure de développer les solutions d'ingénierie technique et commerciale optimales. Avec une large gamme de produits et services, nous pouvons assurer une conception sur mesure pour répondre à vos besoins » Les packages de conception d'ingénierie frontale d'UnitBirwelco reconnaissent le niveau de détail requis pour définir complètement la portée de l'ingénierie et assurer une transition en douceur jusqu'à la phase d'ingénierie physique. En développant une compréhension complète des exigences des clients et en utilisant l'expertise interne en matière de construction, de sécurité et d'exploitation, nous sommes en mesure de développer les solutions d'ingénierie technique et commerciale optimales. La conception initiale des processus, l'ingénierie HSE et les études de contrôle des processus permettent à UnitBirwelco de passer efficacement à la conception détaillée avec une compréhension complète de la solution d'ingénierie globale. UnitBirwelco possède une expertise multidisciplinaire comprenant: Génie des procédés Instrumentation et intégration système Ingénierie électrique Équipement Génie civil et structurel Tuyauterie et génie mécanique Capacités EC et I Nous reconnaissons également les difficultés supplémentaires associées aux projets de rénovation et de modernisation et avons une vaste expérience de la gestion du travail d'interface requis avec l'usine opérationnelle existante et de l'exercice d'ingénierie ultérieur. renseigner Nous sommes toujours prêts à entreprendre de nouveaux projets et à vous aider à développer votre entreprise. Contactez-nous, discutons. ENVOYER UNE DEMANDE Téléchargez notre brochure

pLASTIC wELDING / fABRICATION sERVICES Unit Engineers & Constructors Ltd have recently added plastic pipework fabrication and welding capabilities to their range of services, which will complement their already extensive experience and history within the field of industrial pipework fabrication and installation. The requirement for plastic pipework systems fabricated from materials such as: Polypropylene, Polyethylene and PVDF, is widespread within the chemical and water related industries. Therefore, the addition of the plastic fabrication and welding capabilities will enable the company to offer their services to a wider market. The service offering will include full project management of plastic pipework fabrication including installation onto prefabricated skid units or within an existing plant facilities. As this new service is complimentary to their existing capabilities, the fabrication and installation of plastic fabrications alongside steel pipework fabrications, means the company can now offer a 'one stop shop approach' for pipework projects that include a multitude of material types. Should you wish to learn more about Unit Engineers & Constructor's range of services, or have an upcoming project for enquiry, please get in touch with the Immingham office for a free no obligation site survey and quotation. Download our brochure enquire We’re always ready to tackle new projects and help you elevate your business. Get in touch, let’s chat. SEND AN ENQUIRY