Search Results

Thank you for your feedback. We will respond as soon as possible. Thank you for your feedback . If required, we will respond as soon as possible. Back to Homepage

At UnitBirwelco, we are committed to improving and maximising the products and services we offer. Our long-standing history help form a foundation of growth and innovation. Recherche & Développement Chez UnitBirwelco, nous nous engageons fermement à améliorer et à maximiser les produits et services que nous proposons. Notre longue histoire contribue à former une base de croissance et d'innovation. Notre expertise s'étend sur plus de 100 ans, que nous utilisons pour aider au développement de produits et de services afin de s'adapter au monde en évolution rapide de l'ingénierie. Alors que l'ingénierie et la fabrication se dirigent vers des perspectives plus négatives en carbone, nous innovons activement pour nous positionner fermement dans nos secteurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec les universités, les étudiants et les universités pour atteindre notre objectif d'être négatif en carbone d'ici 2022. Étant donné que nos industries sont stéréotypées des «industries sales», nous nous engageons à lutter contre le changement climatique et nous attendons avec impatience notre avenir en carbone négatif. Numérisation Hydrogène; Façonner un avenir vert Décarbonisation Nous utilisons de plus en plus la technologie pour changer notre modèle commercial et offrir de nouvelles opportunités intéressantes. Nous pouvons promettre la sécurité de toutes les données grâce à notre mise en œuvre des cyber-essentiels. Nos données sont stockées sur un système cloud qui augmente l'efficacité opérationnelle et renforce la sécurité de notre infrastructure informatique. L'utilisation de la numérisation dans l'ensemble de notre entreprise contribue positivement à réduire notre impact environnemental en minimisant les déchets liés au papier. L'hydrogène est une source d'énergie renouvelable qui dégage beaucoup moins de pollution que les autres gaz à effet de serre. L'utilisation de l'hydrogène pour remplacer les sources non renouvelables contribue à la transition vers une économie énergétique durable. Nous avons actuellement trois projets de recherche en cours avec des universités de premier plan sur nos sites à travers le Royaume-Uni. Ils cherchent à adapter nos produits et services au sein de l'industrie de l'hydrogène. Adapting engineering for the hydrogen economy (Swansea) Delivering the hydrogen economy Gas handling/processing and combustion (Halesowen) Adapting engineering for the hydrogen economy (Swansea) Delivering the hydrogen economy Gas handling/processing and combustion (Halesowen) Adapting engineering for the hydrogen economy (Swansea) Delivering the hydrogen economy Gas handling/processing and combustion (Halesowen) Adapting engineering for the hydrogen economy (Swansea) Delivering the hydrogen economy Gas handling/processing and combustion (Halesowen) Adapting engineering for the hydrogen economy (Swansea) Delivering the hydrogen economy Gas handling/processing and combustion (Halesowen) Adapting engineering for the hydrogen economy (Swansea) Delivering the hydrogen economy Gas handling/processing and combustion (Halesowen) Adapting engineering for the hydrogen economy (Swansea) Delivering the hydrogen economy Gas handling/processing and combustion (Halesowen) Adapting engineering for the hydrogen economy (Swansea) Delivering the hydrogen economy Gas handling/processing and combustion (Halesowen) Adapting engineering for the hydrogen economy (Swansea) Delivering the hydrogen economy Gas handling/processing and combustion (Halesowen) Adapting engineering for the hydrogen economy (Swansea) Delivering the hydrogen economy Gas handling/processing and combustion (Halesowen)

Browse our business sectors, including oil and gas, power, chemicals & petrochemical, pharmaceuticals & food, energy & waste to energy, and marine. CE QUE NOUS OFFRONS Parcourez nos secteurs d'activité ci-dessous, si vous avez besoin d'informations plus détaillées, veuillez contacter l'une de nos trois divisions ici Gaz de pétrole Vue Chimie et pétrochimie Vue Énergie Vue Hydrogène Vue Pouvoir Vue Produits pharmaceutiques et alimentaires Vue Marin Vue

View our financial statements for all of our group companies. Rapports financiers COVID-19 [feminine UnitBirwelco s'engage pour la santé et le bien-être de ses employés, partenaires et clients. Veuillez lire les dernières décisions prises par le groupe UnitBirwelco concernant la sécurité sur le lieu de travail et les mesures prises en vue de la préparation du COVID-19. En savoir plus Comptes de société à responsabilité limitée 2019 pour UnitBirwelco Ltd (PDF) Comptes de société à responsabilité limitée 2019 pour Birwelco Ltd (PDF) Comptes de société à responsabilité limitée 2019 pour Unit Engineers & Constructors Ltd (PDF) Comptes de la société à responsabilité limitée 2019 pour Unit Superheater Engineering Ltd (PDF)

UnitBirwelco’s experienced procurement team employs robust systems and procedures to carry out all aspects of the procurement process renseigner Nous sommes toujours prêts à entreprendre de nouveaux projets et à vous aider à développer votre entreprise. Contactez-nous, discutons. ENVOYER UNE DEMANDE Téléchargez notre brochure Approvisionnement "Notre fabrication en interne offre à la fois une gestion réduite des risques et de la chaîne d'approvisionnement et plus de contrôle" L'équipe d'approvisionnement expérimentée d'UnitBirwelco utilise des systèmes et des procédures robustes pour exécuter tous les aspects du processus d'approvisionnement, y compris les achats, la gestion des contrats, l'accélération et la gestion des matériaux. Nous fournissons un approvisionnement stratégique à l'échelle mondiale et offrons un effet de levier significatif avec les principaux fournisseurs à long terme pour garantir des spécifications et un calendrier précis, une fabrication et une fabrication de haute qualité et un rapport qualité-prix constant. De plus, et le cas échéant, notre capacité de fabrication et de fabrication en interne offre à la fois une gestion des risques et de la chaîne d'approvisionnement réduite et un contrôle et une flexibilité accrus.

Organizations around the world, and their stakeholders, are becoming increasingly aware of the need for, and benefits of, socially responsible behaviour. L'unitéBirwelco accède à l'université Données R&D et recrute 16 apprentis UnitBirwelco Limited, le groupe spécialisé dans les technologies thermiques, a conclu un accord réciproque avec deux universités britanniques pour fournir un nombre limité de stages d'ingénieurs diplômés universitaires de «deux ans» en échange d'un accès à la recherche sur les nouvelles technologies d'énergie renouvelable. Cette décision intervient après une collaboration étroite et continue avec les universités de Swansea et de Birmingham. Dans le cadre de son engagement à former et développer une nouvelle génération d'ingénieurs, le Groupe a également recruté seize apprentis répartis sur ses trois sites britanniques. Commentant l'initiative, Cy Wilkinson, PDG d'UnitBirwelco, a déclaré: «Nous pensons que les universités britanniques sont parfois une ressource sous-utilisée, en particulier en matière de R & D où les budgets peuvent représenter une dépense énorme pour les petites entreprises. Grâce à nos liens avec ces deux universités exceptionnelles, nous pouvons bénéficier non seulement des dernières recherches dans des domaines tels que la production d'hydrogène, mais aussi en faisant travailler certains des esprits les plus brillants du pays dans nos usines. Les diplômés, quant à eux, auront l'avantage de sortir leurs recherches du laboratoire et de les appliquer dans un environnement commercial quotidien. Commentant cette initiative, Joe Morgan, ingénieur de projet diplômé, a déclaré: «Je pense que de nombreuses entreprises passent à côté des possibilités de se développer en travaillant avec des universités sur des projets de R&D. C'est l'occasion idéale de sortir la recherche des salles de conférence et de la mettre en pratique avec des entreprises partageant les mêmes idées comme UnitBirwelco. Sur le plan personnel, il est gratifiant d'utiliser mes travaux universitaires et mes connaissances dans un cadre professionnel approprié. » Cy Wilkinson a ajouté: «Notre programme d'apprentissage reflète la conviction de l'entreprise que, à condition qu'ils soient correctement formés, les apprentis sont l'avenir - de nombreux cadres supérieurs du Groupe, y compris moi, ont commencé leur carrière de cette façon. L'industrie réclame des ingénieurs qualifiés. »

About UnitBirwelco an our three strategically located divisions across the UK. QUI NOUS SOMMES Fondé en 1903, le groupe UnitBirwelco est composé de trois divisions basées au Royaume-Uni stratégiquement situées - Ingénierie des surchauffeurs d'unité, ingénieurs et constructeurs d'unité et Birwelco. Birwelco Birwelco est basé à Halesowen et est notre bureau d'études. Avec une expertise dans les torches, les appareils de chauffage et un large éventail de travaux de conception technique, Birwelco sont des experts en conception et des créateurs de la conception brevetée de fusée Sonajet. Ingénierie du surchauffeur d'unité Basée à Swansea, USE dispose d'un bureau d'études et de deux grands ateliers. USE se spécialise dans les équipements de transfert de chaleur, les chaudières, les CND, la fabrication et la conception technique. Birwelco Birwelco est basé à Halesowen et est notre bureau d'études. Avec une expertise dans les torches, les appareils de chauffage et un large éventail de travaux de conception technique, Birwelco sont des experts en conception et des créateurs de la conception brevetée de fusée Sonajet. Birwelco Birwelco est basé à Halesowen et est notre bureau d'études. Avec une expertise dans les torches, les appareils de chauffage et un large éventail de travaux de conception technique, Birwelco sont des experts en conception et des créateurs de la conception brevetée de fusée Sonajet.

UnitBirwelco are commited to equality, diveristy & inclusion within our Group. Égalité, diversité & inclusion U nited. UnitBirwelco a trois divisions à travers le Royaume-Uni, opérant à cette échelle ouvre des opportunités d'être représentatif de tous et de créer une culture dans laquelle chacun se sent partie. Bien qu'il s'agisse d'emplacements physiques séparés, notre entreprise fonctionne efficacement en tant que groupe en maintenant des communications quotidiennes efficaces et transparentes. Nous sommes une unité, un groupe. N non discriminatoire. Nous nous assurons que tous les employés sont conscients des comportements acceptables sur le lieu de travail. Personne ne doit être victime de discrimination sur la base d'une caractéristique protégée et notre responsable des ressources humaines est activement à bord pour enquêter de manière appropriée sur toute plainte. Nous recrutons actuellement en fonction des talents et cherchons à introduire des méthodes de recrutement b lind dans le but de réduire / éliminer davantage les préjugés dans le recrutement et la sélection. je nclusivité. En tant que groupe, nous sommes constitués d'un large éventail d'individus. Nous visons un environnement de travail dans lequel chacun se sent respecté, accepté, soutenu et valorisé. Nous encourageons activement la participation de chaque individu aux opérations quotidiennes et à la prise de décision, en favorisant une culture inclusive. T piscine autour. Notre recherche montre que les équipes hétérogènes ont souvent un plus large éventail d'idées que les équipes homogènes. Dans le climat de travail actuel (y compris l'impact de Covid-19), les entreprises devraient être agiles, c'est pourquoi la diversité est essentielle pour rester compétitives et innovantes. En conséquence, il est très important que le processus de recrutement soit exclusivement basé sur le talent, plutôt que sur d'autres caractéristiques. B allongement. Selon Maslow, l'un des besoins psychologiques des êtres humains est le sentiment d'appartenance. Tout le monde veut ressentir une partie de quelque chose que ce soit; une famille, un groupe social ou une culture organisationnelle, le sentiment compte. Nous espérons créer un sentiment d'appartenance en encourageant l'esprit d'équipe et la formation d'amitié au sein de l'entreprise. Nous formons continuellement les managers à créer un forum ouvert pour toute discussion qu'un employé peut avoir. je mpartial. Nous pouvons tous nous considérer comme impartiaux, cependant, les préjugés inconscients font référence à des schémas de pensée cachés dont nous ne sommes peut-être pas conscients. Souvent, ces pensées sont des hypothèses ou des stéréotypes qui nous empêchent de prendre des décisions objectives (basées sur des faits). Par exemple, selon le test de l'association implicite, 70% des gens associent les hommes à la carrière et les femmes à la famille. Chez UnitBirwelco, nous cherchons à introduire une formation afin que nos employés reconnaissent ces modèles et apprennent à les surmonter. R esponible. Pour permettre le changement, il est important que les entreprises et les particuliers s'attaquent à toute injustice et la combattent. Pour les entreprises, il s'agit de prendre la responsabilité d'agir et pour les individus d'assumer personnellement la responsabilité de leurs pensées et de leurs actions. Prendre ses responsabilités augmente la reconnaissance de la marque. Être proactif est la façon dont les objectifs sont atteints et il y a encore des progrès à faire dans le domaine de la diversité et de l'inclusion. W à venir. Nous sommes fiers de soutenir un environnement d'équipe accueillant. Chaque nouveau démarreur reçoit un nouveau pack de démarrage que nous améliorons actuellement pour garantir la meilleure expérience et augmenter la rétention du personnel. Chaque individu reçoit une introduction approfondie pour s'assurer qu'il est à l'aise avec son rôle professionnel et comme une chance de rencontrer les membres de l'équipe. Le support initial se poursuit tout au long du rôle grâce à desvérifications régulières avec leur responsable pour suivre les progrès. E qualité. UnitBirwelco est un employeur offrant l'égalité des chances. Les décisions relatives à l'emploi sont prises indépendamment âge, handicap, changement de sexe, mariage et partenariat civil, grossesse et maternité, race, religion, sexe ou orientation sexuelle, protégés par la loi. Bien que ces caractéristiques existent, l'inégalité entre les sexes est toujours un problème important dans les organisations, par conséquent, il y a un grand besoin d' engagement et d'amélioration dans ce domaine. L oyauté. Nous développons un environnement de travail dans lequel tous les employés veulent rester et contribuer. Promouvoir les opportunités de progression de carrière est un pas dans la bonne direction pour essayer de retenir les individus. C pendre. Bien que de petits changements aient été apportés, la grande proportion d'employeurs a encore un long chemin à parcourir pour accroître l'égalité, la diversité et l'inclusion. Les entreprises doivent aspirer à devenir des catalyseurs du changement, en établissant une vision, une stratégie et en motivant les employés à produire des résultats. Agir, c'est ce qui favorise le changement! O le sou. Les entreprises devraient s'efforcer de créer une culture organisationnelle d'ouverture et d'acceptation. Nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail ouvert pour tous nos employés, quelles que soient leurs caractéristiques. Pour aider nos employés à développer leurs talents, nous proposons des postes stimulants avec des opportunités de développement dans un environnement commercial ouvert.

Contact any of our group companies via phone, e-mail or message. NOUS CONTACTER Vous souhaitez discuter avec une ou plusieurs sociétés de notre groupe? Nous sommes heureux de répondre à toutes vos questions Nous contacter Soumettre Merci de nous avoir soumis! Alternativement, vous pouvez contacter nos 3 divisions individuellement- Birwelco Ltd Tél - +44 (0) 121585 5566 Courriel - info@unitbirwelco.com Unit Superheater Engineering Ltd Tél - +44 (0) 1792 654 091 Courriel - eng@unitbirwelco.com Unit Engineers and Constructors Ltd Tél - +44 (0) 1469 540 478 Courriel - north@unitbirwelco.com OÙ PEUX-TU NOUS TROUVER

Front runners in the design and manufacturing of Superheaters and other static equipment, Located in Swansea. Unit Superheater Engineering Contact Us Front runners in the design and manufacturing of Superheaters and other static equipment. Located in Swansea, USE boasts a state-of-the-art design office and operates two expansive workshops. Our core expertise lies in the field of heat transfer equipment, boilers, non-destructive testing (NDT), fabrication, and engineering design. Our facilities include two spacious bays, each measuring an impressive 120 meters in length and 22 meters in width. Within these bays, we house two robust overhead cranes, each with a remarkable 10-ton capacity. Additionally, our workshop features a cutting-edge Heat Treatment Furnace and a dedicated NDT compound equipped with advanced tools, such as X-ray, Gamma Ray, Ultrasonic testing, Magnetic Particle Inspection (MPI), and Dye Penetrant Inspection (DPI). Examples of previous work HP Manifolds Air Cooler HP Superheater Power Case Study Jacketed HP Contact Us Address Unit House, Elba Crescent, Swansea, SA1 8QE Contact 01792 654 091 eng@unitbirwelco.com Opening Hours Mon - Thu 8:00 am – 4:30 pm Friday 8:00 am – 1:00 pm Weekend CLOSED

Birwelco Ltd – Engineering Excellence Across Industries Birwelco Ltd – Engineering Excellence Across Industries For over 100 years, Birwelco Ltd has been synonymous with engineering excellence, innovation, and trust. With a legacy built on integrity, technical expertise, and forward-thinking solutions, Birwelco has consistently delivered robust, innovative, and cost-effective engineering services to industries around the globe. From design and manufacturing to installation and long-term maintenance, our comprehensive capabilities have made us a reliable partner for some of the world’s most demanding projects. Today, Birwelco stands as a leading force in process and thermal engineering, serving industries as diverse as oil & gas , petrochemicals , energy , and manufacturing , while also pioneering solutions for the clean energy future. What Sets Us Apart Clamping equipment 1/7 End-to-End Capability – From feasibility studies and conceptual design through fabrication , installation, and aftermarket services . Specialist Engineering – Expertise in high-pressure systems, fired heaters , flares , gas treatment packages, heat exchangers , pressure vessels, and process skids. Multidisciplinary Teams – Mechanical, electrical, instrumentation, structural, and process engineering under one roof. Global Delivery – Operations in the UK, India, and Saudi Arabia, supported by strategic agents worldwide. Certified & Compliant – Fully accredited to international standards (ASME, API, PED, Shell DEP and more) We provide a comprehensive range of services and equipment based on our clients’ specific needs using our extensive knowledge and experience- Process Equipment & Piping Project Management Construction CAD Spares Services Proposals Structural Heat transfer equipment Steam Reformers Vacuum Heaters Oil /Gas Treatment Flare Systems/ Flare Gas Recovery Air-cooled Exchangers Vacuum Steam Condensers Sonajet 3 Flare Heat Exchanger Flare Flares Flare Sonajet 3 Flare 1/4 For over a century, Birwelco Ltd has been at the forefront of engineering excellence, delivering solutions that combine heritage, innovation, and sustainability. Our end-to-end capabilities, specialist expertise, global reach, and commitment to compliance have made us the trusted choice for industries worldwide. As industries transition toward a cleaner and more efficient future, Birwelco continues to innovate—supporting clients with solutions that are not only reliable and cost-effective but also sustainable. At Birwelco, your project leads the way. Our role is to engineer, deliver, and sustain world-class solutions that perform—safely, reliably, and cost-effectively—across industries and around the globe. Get a Quote Interested? Get in touch with us today and we'll be happy to help. First Name Last Name Email What would you like to know? Send Thanks for submitting!